就业服务 招聘信息第五期(武安篇)来啦!多个岗位等你来报名!

为贯彻落实中央、省、市关于稳就业工作安排部署,帮助有就业需求的群体特别是困难职工、农民工、转岗待岗职工、新就业形态劳动者等实现创业就业,邯郸市总工会开展“常态化岗位招聘信息发布”活动,推动满足岗位需求的求职者和有用工需求的企业实现精准对接。

作为公司后备人才,需结合理论知识进行实践,丰富工作经验与工作能力,积极学习。

五险一金\休假\医疗\体检\住宿\食堂\节假日福利\节日慰问\培训\晋升机制

五险一金、绩效奖、年终奖、岗位培训、每周双休、提供住宿、其他奖、年假、法定节假日、各项节日福利等。

五险一金\休假\医疗体检\住宿\食堂\节假日福利\节日慰问\培训\晋升机制

3、负责冶炼过程中的技术问题反馈,对各生产过程出现的技术问题进行跟踪,反馈上级;

4、负责对冶炼工序成本、质量提升、工艺技术、新产品研发、质量缺陷及异议改善措施等质量技术提升方面的工作;

1、在金属材料的高温持久和腐蚀性能上有研究经历,有项目参与经历、10年以上钢铁行业从业经验

对于处理质量缺陷要求有自己的看法,及时找出缺陷所产生的原因并提出解决办法。

1、掌握原料板坯质量情况,查看分析轧制排产过程,监督各工艺点执行情况,统计分析产品产量状况,指导生产质量控制。

2、分析关键工艺点波动与产品质量关系,提出产品质量问题点,提出整改措施。

3、做好轧辊使用记录,包括配辊、换辊、上线辊磨损质量,关注轧线对轧辊反馈情况并计算轧辊吨钢耗用。

1、五年以上工作经验;熟悉特定材料的相关信息;熟悉产品的生产流程、熟练使用工具、仪表、设备;

2、负责对试验设备进行维护保养,发现试验设备出现问题应及时汇报配合维修;

3、配合完成公司各种质量认证认可工作,编制相关的管理文件,完成其他相关工作。

1、具有金属材料、机械加工等相关专业本科以上学历或具有工科中专以上学历、在炼钢轧钢相关岗位工作五年以上;

2、负责对试验设备进行维护保养,发现试验设备出现问题应及时汇报配合维修;

3、配合完成公司各种质量认证认可工作,编制相关的管理文件,完成其他相关工作。

1、具有金属材料、机械加工等相关专业本科以上学历或具有工科中专以上学历、在炼钢轧钢相关岗位工作五年以上,从事过金相工作者优先;

1、负责电炉炼钢和精炼工艺的制定与实施,提交生产质量事故分析报告,落实整改措施;

1、在炼钢企业有10年以上的工作经验,有冶金工程技术专业本科及以上学历,能处理现场技术问题;

1、负责连铸生产工艺的制定与实施,提交生产质量事故分析报告,落实整改措施;

1、在炼钢企业有10年以上的工作经验,有冶金工程技术专业本科及以上学历,能处理现场技术问题;

1、负责轧钢生产工艺的制定和实施,提交生产质量事故分析报告,落实整改措施;

1、在炼钢企业有10年以上的工作经验,有压力加工专业本科及以上学历,能处理现场技术问题;

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